Acerca de Grayline
En Grayline llevamos desde 1966 superando los límites de las soluciones de tuberías personalizadas. Pero nuestra verdadera fuerza no está sólo en nuestros productos, sino también en nuestra gente. Hemos creado un entorno en el que la innovación prospera, la comunicación fluye libremente y cada miembro del equipo desempeña un papel vital en nuestro éxito.
Aquí, su trabajo tiene un impacto directo en las principales industrias, desde la automoción hasta la medicina, mientras crece junto a compañeros que se preocupan de verdad por los demás y por nuestra misión común.
Aquí, su trabajo tiene un impacto directo en las principales industrias, desde la automoción hasta la medicina, mientras crece junto a compañeros que se preocupan de verdad por los demás y por nuestra misión común.
Nuestros tres pilares
Equipo
Experimente un lugar de trabajo en el que se escucha su voz, se apoya su crecimiento y el equilibrio entre vida laboral y personal es una prioridad.
Clientes
Contribuir directamente a soluciones líderes en el sector, creando asociaciones a largo plazo que tengan un impacto real.
Rentabilidad
Prosperar en una cultura de innovación y prácticas empresariales inteligentes, con oportunidades para compartir el éxito de la empresa.
Equipo
Experimente un lugar de trabajo en el que se escucha su voz, se apoya su crecimiento y el equilibrio entre vida laboral y personal es una prioridad.
Clientes
Contribuir directamente a soluciones líderes en el sector, creando asociaciones a largo plazo que tengan un impacto real.
Rentabilidad
Prosperar en una cultura de innovación y prácticas empresariales inteligentes, con oportunidades para compartir el éxito de la empresa.
Beneficios
Prestaciones estándar
Seguro de enfermedad, visión, vida, incapacidad a corto y largo plazo
401K con aportación de la empresa
Participación en los beneficios
Vacaciones
Prima de asistencia
Otras prestaciones
Retribución competitiva y oportunidades de crecimiento
Oportunidades de desarrollo profesional
Cultura de colaboración que da prioridad a la conciliación de la vida laboral y familiar
Horario de trabajo
Turno de día (44 h/semana las semanas "A",
alternando con 36 h/semana las semanas "B")
alternando con 36 h/semana las semanas "B")
- Martes, miércoles y jueves: de 5.00 a 17.30 horas
- Lunes alternos: de 9.00 a 17.30 horas
Turno de noche (36 h/semana las semanas "A", alternando con 44 h/semana las semanas "B")
- Lunes, martes y miércoles: de 17.00 a 5.30 horas
- Jueves alternos: de 17.00 a 1.30 horas
Oportunidades profesionales
En Grayline encontrarás algo más que un trabajo. Encontrarás un lugar donde se valoran tus habilidades, se escuchan tus ideas y tu bienestar importa.